TECH INCLUSIVE & EGALITE DES CHANCES / ROCKET SCHOOL ET ISAI PARTENAIRES POUR LA RECONVERSION DANS LE NUMERIQUE DES PROFILS QUI N’Y ETAIENT PAS DESTINES
Rocket School, grande école du numérique, qui forme à la vente et au marketing, et ISAI, le fonds des entrepreneurs du digital français, ont noué un partenariat pour favoriser la diversité dans les rangs du numérique. Le partenariat repose sur le financement par ISAI de la formation Rocket School de deux étudiants par promotion, complété par du mentorat réalisé par ISAI.
Rocket School : une 2ème chance pour un retour à l’emploi réussi dans le numérique
Créée en 2018, la Rocket School est une école atypique.
Son crédo ? Sélectionner les étudiants non pas sur CV ou diplôme, mais sur leurs motivations et leurs soft skills. Après trois mois de formation intensive en bootcamp, les étudiants sont directement plongés dans le monde de l’entreprise pour une période de douze mois en alternance. Elle permet ainsi une reconversion professionnelle vers les métiers du digital, sans condition de diplôme. L’école est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui forme jusqu’à Bac +5 et affiche un taux de retour à l’emploi dans les métiers du marketing digital de 96 %.
ISAI s’engage pour la Tech Inclusive
ISAI, fonds d’investissement incontournable dans le paysage de la French Tech, est engagé dans la promotion de l’égalité des chances. ISAI est notamment membre du mouvement TechYourPlace, qui fédère les entreprises de la tech et les fonds de capital-risque autour de la mise en place de bonnes pratiques de diversité et d'inclusion.
Via cette initiative avec la Rocket School, ISAI apporte une nouvelle pierre à l’édifice pour favoriser l’émergence de talents sous-représentés dans les entreprises du numérique ; un moyen aussi de répondre à la pénurie de talents dans cet écosystème.
Du talent ? L’équipe d’ISAI en a tout de suite décelé chez Riccardo, 29 ans, et Kévin, 26 ans, qu’elle a choisi d’accompagner tout au long de leur formation.
Riccardo, lauréat du partenariat Rocket School-ISAI, explique : « J’ai connu cette école grâce à une relation. Ancien technicien de maintenance, j’ai souhaité changer de profession et reprendre mes études. Grâce à ISAI, j’ai pu commencer une formation à la Rocket School. Je suis accompagné par Jean-Patrice Anciaux, General Partner chez ISAI, qui me donne de très bons conseils et je suis maintenant en alternance chez Lalaleads. Après avoir obtenu un Mastère, mon objectif serait de devenir chef de projet. »
Kévin, également lauréat du partenariat Rocket School-ISAI, raconte : « En intégrant Rocket School, j’ai totalement changé de profession. J’étais footballeur professionnel en Ecosse, puis agent d’accueil au sein de la RATP. J’ai donc un excellent contact avec la clientèle, ce qui représente un avantage lorsque l’on est business developer. De mon côté, j’ai beaucoup appris avec Pierre Dumas, Investment Director chez ISAI, qui m’a accompagné durant tout le processus. Une vraie relation de confiance et amicale s’est installée. »
Jean-Patrice Anciaux, General Partner chez ISAI, ajoute : « Il y a une prise de conscience dans le secteur de la tech. D’une part, les profils ne sont pas assez diversifiés ; d’autre part, de plus en plus de start-up en hypercroissance ont besoin de nouveaux talents et s’intéressent aux profils en reconversion. ISAI souhaite contribuer à accélérer ce changement et cette approche inclusive de la Frenchtech. Les mentors ISAI sont formés par l’Association de mentorat Proxité pour remplir au mieux leur rôle. Nous avons ainsi accompagnés et soutenus Kevin et Riccardo depuis leur entrée à la RocketSchool jusqu’à leur recherche d’alternance. Nous restons présents pendant leur période en entreprise. »
Pierre Dumas, Investment Director chez ISAI, complète : « C’est un plaisir d’accompagner Kévin et Riccardo depuis plusieurs mois. Ils tirent des difficultés qu’ils ont rencontré dans leurs parcours une très grande motivation ! Kévin et Riccardo ont beaucoup d’armes pour démarrer au mieux leurs carrières professionnelles et l’objectif est qu’ils en prennent conscience. Je suis très heureux qu’ils aient décroché leurs alternances, ce qui représente une première étape importante pour eux. Chez ISAI, c’est exactement à ce type de profils que nous souhaitons donner le maximum de chance d’intégrer l’écosystème de la Frenchtech. »
Cyril Pierre de Geyer, fondateur de Rocket School, conclut : « Nous sommes fiers de former des personnes éloignées de l’univers élitiste du numérique, qui ne seraient peut-être jamais passées par cette formation si personne ne les avait soutenues. Kévin et Riccardo ont montré leur motivation dès le début et dépassent leurs objectifs. C’est un honneur pour nous d’accompagner ce type de personnalités vers la réussite. »
A propos de Rocket School
Rocket School a été co-fondée en 2018 par Cyril Pierre de Geyer, professeur affilié à HEC Paris, ancien directeur général adjoint d’Epitech, créateur directeur des Executive MBA du groupe IONIS, entrepreneur et business angel. Accompagné de Jérémy Diavet, il s’est entouré d’une équipe d’experts pédagogues innovants. Rocket School prépare des diplômes Bac+3 et Bac+5 et a reçu le label Grande École du Numérique du Ministère de l’Economie et des Finances.
Pour plus d’informations à propos de Rocket School : https://rocket-school.com/
A propos d’ISAI
Lancé en 2010 et actif entre Paris et New-York, ISAI est le fonds des entrepreneurs du digital français et rassemble une communauté de plus de 300 entrepreneurs à travers le monde. Près de 250 entrepreneurs à succès, qui ont investi dans les fonds ISAI, et plus de 50 co-fondateurs de sociétés soutenues par ISAI partagent l’ambition collective de coécrire de très belles histoires entrepreneuriales. ISAI investit dans des projets différenciés portés par des équipes ambitieuses qu’elle sélectionne de façon rigoureuse et accompagne activement.
Avec 500 M€ sous gestion, ISAI Gestion, société de gestion agréée par l’AMF, a pour vocation de financer et accompagner des sociétés à fort potentiel, qu'elles soient à leur démarrage (capital-risque, ticket de 150 K€ à 3 M€ avec participations aux tours successifs) ou qu'elles aient déjà atteint une forme de maturité (capital-développement/LBO, tickets de 5 M€ à 50 M€).
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